| 1 cuota de $39.500 sin interés | CFT: 0,00% | TEA: 0,00% | Total $39.500 |
| 1 cuota de $39.500 sin interés | CFT: 0,00% | TEA: 0,00% | Total $39.500 |
| 3 cuotas de $13.166,66 sin interés | CFT: 0,00% | TEA: 0,00% | Total $39.500 |
| 2 cuotas de $23.372,15 | Total $46.744,30 | |
| 6 cuotas de $8.958,60 | Total $53.751,60 | |
| 9 cuotas de $6.707,10 | Total $60.363,90 | |
| 12 cuotas de $5.637,63 | Total $67.651,65 | |
| 24 cuotas de $4.206,91 | Total $100.965,95 |
| 3 cuotas de $15.969,85 | Total $47.909,55 |
| 3 cuotas de $16.830,95 | Total $50.492,85 | |
| 6 cuotas de $9.269,33 | Total $55.616 |
| 6 cuotas de $9.335,82 | Total $56.014,95 | |
| 9 cuotas de $6.985,79 | Total $62.872,15 | |
| 12 cuotas de $5.721,24 | Total $68.654,95 |
| 18 cuotas de $4.639,93 | Total $83.518,80 |
| 1 cuota de $39.500 sin interés | CFT: 0,00% | TEA: 0,00% | Total $39.500 |
| 3 cuotas de $13.166,66 sin interés | CFT: 0,00% | TEA: 0,00% | Total $39.500 |
FREDERIC LALOUX
REINVENTAR LAS ORGANIZACIONES (8º EDICION)
ARPA EDITORES
Páginas: 496
Altura: 23.2 cm.
Ancho: 15.3 cm.
Lomo: 2.6 cm.
Peso: 0.63 kgs.
ISBN: 9788416601059
Estado: Nuevo
Reinventar las organizaciones presenta el próximo estadio en el progreso de las organizaciones humanas. Uno de los libros de management másaclamados e importantes de los últimos años. Es como ver el futuro. Muchos libros de management se dirigen a los que desean descubrir la fórmula secreta del éxito ?cómoampliar su cuota de mercado, superar a sus competidores o aumentar sus beneficios? según los actuales paradigmas de la estrategia y el management.Reinventar las organizaciones es un libro distinto, que rompe con este enfoque tradicional. Está escrito como un manual para las personas (líderes, fundadores, consultores y trabajadores), que sienten que algo nofunciona en la manera actual de dirigir nuestras organizaciones, que creen que se puede hacer mucho más y se preguntan cómo.En la primera parte del libro, Frédéric Laloux nos recuerda que, cada vez que la humanidad ha accedido a un nuevo estadio de consciencia, también ha creado un modelo organizativo radicalmente más productivo.
