MARTIN CUESTA ALVAREZ
EL IMPACTO DE LA GENERACION Y EN LAS ORGANIZACIONES
CONSEJO PROFESIONAL DE CIENCIAS ECONOMICAS DE LA C
Páginas: 160
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Peso: 0.3 kgs.
ISBN: 9789876601160
Estado: Nuevo
Las organizaciones necesitan imperiosamente entender cómo funciona la mente de las generaciones más jóvenes, qué cosas motivan a la Generación Y.
Conocer y comprender las perspectivas particulares de la vida, el tiempo, la familia y el trabajo son fundamentales para lograr la incorporación de esta generación en la actividad productiva.
En la presente obra, se ofrecen respuestas a dichas cuestiones, basadas en la investigación cuali-cuantitativa realizada sobre este grupo en particular (jóvenes de ambos sexos entre 17 y 24 años).
La obra trata las características generales de la Generación Y, el rol de la tecnología e Internet, el tiempo laboral y el tiempo de la vida privada, la autoridad, los límites, el afán de independencia, entre otros.
Se busca brindar al público general y a los especialistas un marco explicativo de la Generación Y en la Argentina y Latinoamérica, permitiendo no sólo la comprensión, sino también la realización de un trabajo profundo y efectivo con dicho segmento en el mundo laboral.