| 1 cuota de $42.800 sin interés | CFT: 0,00% | TEA: 0,00% | Total $42.800 |
| 1 cuota de $42.800 sin interés | CFT: 0,00% | TEA: 0,00% | Total $42.800 |
| 3 cuotas de $14.266,67 sin interés | CFT: 0,00% | TEA: 0,00% | Total $42.800 |
| 2 cuotas de $25.324,76 | Total $50.649,52 | |
| 6 cuotas de $9.707,04 | Total $58.242,24 | |
| 9 cuotas de $7.267,44 | Total $65.406,96 | |
| 12 cuotas de $6.108,63 | Total $73.303,56 | |
| 24 cuotas de $4.558,38 | Total $109.401,08 |
| 3 cuotas de $17.304,04 | Total $51.912,12 |
| 3 cuotas de $18.237,08 | Total $54.711,24 | |
| 6 cuotas de $10.043,73 | Total $60.262,40 |
| 6 cuotas de $10.115,78 | Total $60.694,68 | |
| 9 cuotas de $7.569,42 | Total $68.124,76 | |
| 12 cuotas de $6.199,22 | Total $74.390,68 |
| 18 cuotas de $5.027,57 | Total $90.496,32 |
| 1 cuota de $42.800 sin interés | CFT: 0,00% | TEA: 0,00% | Total $42.800 |
| 3 cuotas de $14.266,66 sin interés | CFT: 0,00% | TEA: 0,00% | Total $42.800 |
| 1 cuota de $42.800 sin interés | CFT: 0,00% | TEA: 0,00% | Total $42.800 |
| 12 cuotas de $6.031,23 | Total $72.374,80 |
| 3 cuotas de $15.810,32 | Total $47.430,96 | |
| 6 cuotas de $8.567,84 | Total $51.407,08 | |
| 9 cuotas de $7.132,38 | Total $64.191,44 | |
| 18 cuotas de $5.090,82 | Total $91.634,80 |
| 1 cuota de $49.832,04 | Total $49.832,04 | |
| 6 cuotas de $9.328,97 | Total $55.973,84 |
| 3 cuotas de $17.692,09 | Total $53.076,28 | |
| 6 cuotas de $10.099,37 | Total $60.596,24 | |
| 9 cuotas de $7.781,99 | Total $70.037,92 | |
| 12 cuotas de $6.593,69 | Total $79.124,36 | |
| 18 cuotas de $5.492,66 | Total $98.868 |
| 3 cuotas de $14.266,66 sin interés | CFT: 0,00% | TEA: 0,00% | Total $42.800 |
MANUEL TESSI
COMUNICACION INTERNA EN LA PRACTICA (NUEVA EDICION REVISADA Y ACTUALIZADA)
EDICIONES GRANICA
Páginas: 292
Altura: 22.0 cm.
Ancho: 15.0 cm.
Lomo: 1.4 cm.
Peso: 0.43 kgs.
ISBN: 9786316693617
Estado: Nuevo
Las prácticas de vanguardia demuestran que la comunicación en el ámbito laboral alcanza logros profundos cuando se gestiona de manera transversal, con estrategias que conciben a los distintos niveles de la organización como emisores de mensajes, y no solo como receptores de información. La experiencia demuestra que hay dos actores clave que inician este proceso: la dirección de la empresa y el área responsable de comunicaciones. El libro presenta las distintas instancias de este enriquecedor proceso, resumidas en siete premisas e ilustradas con casos de diferentes países. Una obra clásica, pionera sobre la comunicación interna en las organizaciones, revisada y actualizada a la fecha.
