| 1 cuota de $38.900 sin interés | CFT: 0,00% | TEA: 0,00% | Total $38.900 |
| 1 cuota de $38.900 sin interés | CFT: 0,00% | TEA: 0,00% | Total $38.900 |
| 3 cuotas de $12.966,67 sin interés | CFT: 0,00% | TEA: 0,00% | Total $38.900 |
| 2 cuotas de $23.017,13 | Total $46.034,26 | |
| 6 cuotas de $8.822,52 | Total $52.935,12 | |
| 9 cuotas de $6.605,22 | Total $59.446,98 | |
| 12 cuotas de $5.552 | Total $66.624,03 | |
| 24 cuotas de $4.143,01 | Total $99.432,29 |
| 3 cuotas de $15.727,27 | Total $47.181,81 |
| 3 cuotas de $16.575,29 | Total $49.725,87 | |
| 6 cuotas de $9.128,53 | Total $54.771,20 |
| 6 cuotas de $9.194,02 | Total $55.164,09 | |
| 9 cuotas de $6.879,68 | Total $61.917,13 | |
| 12 cuotas de $5.634,34 | Total $67.612,09 |
| 18 cuotas de $4.569,45 | Total $82.250,16 |
| 1 cuota de $38.900 sin interés | CFT: 0,00% | TEA: 0,00% | Total $38.900 |
| 3 cuotas de $12.966,66 sin interés | CFT: 0,00% | TEA: 0,00% | Total $38.900 |
| 1 cuota de $38.900 sin interés | CFT: 0,00% | TEA: 0,00% | Total $38.900 |
| 12 cuotas de $5.263,81 | Total $63.165,82 |
| 3 cuotas de $14.206,28 | Total $42.618,84 | |
| 6 cuotas de $7.652,92 | Total $45.917,56 | |
| 9 cuotas de $6.282,78 | Total $56.545,04 | |
| 18 cuotas de $4.365,44 | Total $78.578 |
| 1 cuota de $44.723,33 | Total $44.723,33 | |
| 6 cuotas de $8.293,48 | Total $49.760,88 |
| 3 cuotas de $16.079,96 | Total $48.239,89 | |
| 6 cuotas de $9.179,10 | Total $55.074,62 | |
| 9 cuotas de $7.072,88 | Total $63.655,96 | |
| 12 cuotas de $5.992,86 | Total $71.914,43 | |
| 18 cuotas de $4.992,16 | Total $89.859 |
| 3 cuotas de $12.966,66 sin interés | CFT: 0,00% | TEA: 0,00% | Total $38.900 |
MANUEL TESSI
COMUNICACION INTERNA EN LA PRACTICA (NUEVA EDICION REVISADA Y ACTUALIZADA)
EDICIONES GRANICA
Páginas: 292
Altura: 22.0 cm.
Ancho: 15.0 cm.
Lomo: 1.4 cm.
Peso: 0.43 kgs.
ISBN: 9786316693617
Estado: Nuevo
Las prácticas de vanguardia demuestran que la comunicación en el ámbito laboral alcanza logros profundos cuando se gestiona de manera transversal, con estrategias que conciben a los distintos niveles de la organización como emisores de mensajes, y no solo como receptores de información. La experiencia demuestra que hay dos actores clave que inician este proceso: la dirección de la empresa y el área responsable de comunicaciones. El libro presenta las distintas instancias de este enriquecedor proceso, resumidas en siete premisas e ilustradas con casos de diferentes países. Una obra clásica, pionera sobre la comunicación interna en las organizaciones, revisada y actualizada a la fecha.
