| 1 cuota de $34.700 sin interés | CFT: 0,00% | TEA: 0,00% | Total $34.700 |
| 1 cuota de $34.700 sin interés | CFT: 0,00% | TEA: 0,00% | Total $34.700 |
| 3 cuotas de $11.566,67 sin interés | CFT: 0,00% | TEA: 0,00% | Total $34.700 |
| 2 cuotas de $20.531,99 | Total $41.063,98 | |
| 6 cuotas de $7.869,96 | Total $47.219,76 | |
| 9 cuotas de $5.892,06 | Total $53.028,54 | |
| 12 cuotas de $4.952,56 | Total $59.430,69 | |
| 24 cuotas de $3.695,69 | Total $88.696,67 |
| 3 cuotas de $14.029,21 | Total $42.087,63 |
| 3 cuotas de $14.785,67 | Total $44.357,01 | |
| 6 cuotas de $8.142,93 | Total $48.857,60 |
| 6 cuotas de $8.201,35 | Total $49.208,07 | |
| 9 cuotas de $6.136,89 | Total $55.231,99 | |
| 12 cuotas de $5.026,01 | Total $60.312,07 |
| 18 cuotas de $4.076,09 | Total $73.369,68 |
| 1 cuota de $34.700 sin interés | CFT: 0,00% | TEA: 0,00% | Total $34.700 |
| 3 cuotas de $11.566,66 sin interés | CFT: 0,00% | TEA: 0,00% | Total $34.700 |
| 1 cuota de $34.700 sin interés | CFT: 0,00% | TEA: 0,00% | Total $34.700 |
| 12 cuotas de $4.889,80 | Total $58.677,70 |
| 3 cuotas de $12.818,18 | Total $38.454,54 | |
| 6 cuotas de $6.946,36 | Total $41.678,17 | |
| 9 cuotas de $5.782,56 | Total $52.043,06 | |
| 18 cuotas de $4.127,37 | Total $74.292,70 |
| 1 cuota de $40.401,21 | Total $40.401,21 | |
| 6 cuotas de $7.563,44 | Total $45.380,66 |
| 3 cuotas de $14.343,82 | Total $43.031,47 | |
| 6 cuotas de $8.188,04 | Total $49.128,26 | |
| 9 cuotas de $6.309,23 | Total $56.783,08 | |
| 12 cuotas de $5.345,82 | Total $64.149,89 | |
| 18 cuotas de $4.453,16 | Total $80.157 |
| 3 cuotas de $11.566,66 sin interés | CFT: 0,00% | TEA: 0,00% | Total $34.700 |
MARTHA ALICIA ALLES
12 PASOS PARA SER UN BUEN JEFE
EDICIONES GRANICA
Páginas: 168
Altura: 23.0 cm.
Ancho: 17.0 cm.
Lomo: 1.0 cm.
Peso: 0.4 kgs.
ISBN: 9789878935591
Estado: Nuevo
12 pasos para ser un buen jefe es un libro de apoyo para llevar a la práctica los temas desarrollados en Pregunta, obra en la cual Martha Alles identicó un aspecto clave en las organizaciones: todo jefe debe cumplir una doble función: responder al requerimiento primario de su puesto y desempeñar un rol de gestión de los equipos que le reportan. Este trabajo propone asumir la responsabilidad de actuar y dedicar algunos momentos a la reflexión, con el objeto de avanzar progresivamente hacia un desempeño superior. Esta nueva edición revisada mantiene la estructura original de los 12 pasos, y recoge las tendencias y los comportamientos de las nuevas generaciones. La obra está dirigida a jefes de todos los niveles y a personas que aún no son jefes y desean serlo.. También a los especialistas en Recursos Humanos, consultores y al ambiente académico en general, profesores y alumnos. Esta es una nueva edición de la obra original publicada en 2008, ahora integralmente revisada por Martha Alles.
