| 1 cuota de $20.000 sin interés | CFT: 0,00% | TEA: 0,00% | Total $20.000 |
| 1 cuota de $20.000 sin interés | CFT: 0,00% | TEA: 0,00% | Total $20.000 |
| 3 cuotas de $6.666,67 sin interés | CFT: 0,00% | TEA: 0,00% | Total $20.000 |
| 2 cuotas de $11.834 | Total $23.668 | |
| 6 cuotas de $4.536 | Total $27.216 | |
| 9 cuotas de $3.396 | Total $30.564 | |
| 12 cuotas de $2.854,50 | Total $34.254 | |
| 24 cuotas de $2.130,08 | Total $51.122 |
| 3 cuotas de $8.086 | Total $24.258 |
| 3 cuotas de $8.522 | Total $25.566 | |
| 6 cuotas de $4.693,33 | Total $28.160 |
| 6 cuotas de $4.727 | Total $28.362 | |
| 9 cuotas de $3.537,11 | Total $31.834 | |
| 12 cuotas de $2.896,83 | Total $34.762 |
| 18 cuotas de $2.349,33 | Total $42.288 |
| 1 cuota de $20.000 sin interés | CFT: 0,00% | TEA: 0,00% | Total $20.000 |
| 3 cuotas de $6.666,66 sin interés | CFT: 0,00% | TEA: 0,00% | Total $20.000 |
| 1 cuota de $20.000 sin interés | CFT: 0,00% | TEA: 0,00% | Total $20.000 |
| 9 cuotas de $2.883,55 | Total $25.952 | |
| 12 cuotas de $2.337,33 | Total $28.048 | |
| 18 cuotas de $1.817 | Total $32.706 |
| 3 cuotas de $6.666,66 sin interés | CFT: 0,00% | TEA: 0,00% | Total $20.000 |
| 6 cuotas de $3.796,33 | Total $22.778 |
| 1 cuota de $21.970 | Total $21.970 | |
| 6 cuotas de $3.935 | Total $23.610 |
| 3 cuotas de $8.162 | Total $24.486 | |
| 6 cuotas de $4.621 | Total $27.726 | |
| 9 cuotas de $3.535,77 | Total $31.822 | |
| 12 cuotas de $2.975,66 | Total $35.708 |
| 3 cuotas de $6.666,66 sin interés | CFT: 0,00% | TEA: 0,00% | Total $20.000 |
Estado: b'NUEVO'
b'JOSE LUIS GIRO MARTIN'
b'JEFE DESIGNADO LIDER ?'
b'EDITORIAL DUNKEN'
Páginas: 208
Altura:
Ancho:
Lomo:
Peso: 0.3 kgs.
ISBN: b'9789878517735'
b'La autoridad formal para el cargo y sus atribuciones y el conocimiento de la conducci\xf3n espec\xedfica de cada organizaci\xf3n, de la log\xedstica y administraci\xf3n proporcionan la capacidad de gesti\xf3n o conducci\xf3n.\nEl tino en las relaciones interpersonales, la credibilidad, la creaci\xf3n de confianza y el saber llegar al coraz\xf3n de los subordinados o dependientes proporcionan poder de influencia. \nEl liderazgo es una adecuada combinaci\xf3n de capacidad de conducci\xf3n y poder de influencia: \nNadie se sentir\xe1 liderado por un directivo incompetente para la conducci\xf3n.\nNing\xfan directivo, por competente que sea para la conducci\xf3n, podr\xe1 liderar si no tiene poder de influencia. \nQuienes, a partir de una designaci\xf3n formal, se sientan capaces de dirigir a otras personas en la consecuci\xf3n de un objetivo deber\xe1n tener presente que poseer\xe1n m\xe1s recursos, informaci\xf3n y atribuciones que sus dirigidos, es decir, poder de gesti\xf3n. Y, si al poder de gesti\xf3n le suman el v\xednculo m\xe1s genuino que surge de reconocer en el pr\xf3jimo a un ser humano, por encima de toda otra consideraci\xf3n, podemos augurarle un exitoso y fruct\xedfero liderazgo.\nLa motivaci\xf3n de cada hombre es tambi\xe9n responsabilidad de los l\xedderes. \nA los militares les puede corresponder motivar en un conflicto armado frente a las limitaciones y carencias, comenzando por la principal que es la falta de seguridad en la preservaci\xf3n de la vida. Y a los directivos civiles les puede corresponder hacerlo bajo la presi\xf3n de las demandas en los m\xe1s variados conflictos. \nEn todos los casos, la diferencia la har\xe1n los l\xedderes.'
