GERENCIA DE FELICIDAD

Descripción

Estado: b'NUEVO'

b'DANIEL CEREZO'
b'GERENCIA DE FELICIDAD'
b'EDICIONES B'

Páginas:
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Peso: 0.3 kgs.
ISBN: b'9789876275583'

b'Vivimos en una sociedad que desde hace un tiempo est\xe1 rompiendo los paradigmas a los que estaba acostumbrada. Dentro de esta sociedad cambiante, las empresas enfrentan el gran desaf\xedo de adaptarse a los cambios, de innovar, de replantear estructuras y formas de trabajo. Gerencia de felicidad no intenta ser un "manual para gestionar felicidad" porque no hay reglas para alcanzar ese ideal. Es un libro que nos invita a todos -a cada persona y a cada empresa- a construir su camino hacia la felicidad. \xbfDe qu\xe9 nos habla este libro? De un \xe1mbito laboral que incluya los sentimientos, los v\xednculos, las emociones. Que permita romper con la idea de que la persona va por un carril y el recurso humano, por otro; el gerente por una vereda y el empleado, por la vereda de enfrente; el trabajo por un lado y la felicidad, por otro. \xbfC\xf3mo? Pensando de una manera nueva y diferente nociones como la pobreza, la vulnerabilidad, el trabajo, la profesi\xf3n, el liderazgo, el poder, el \xe9xito. \nDaniel Cerezo nos muestra con su propia historia de vida que es posible romper moldes prestablecidos. Que todos podemos convertirnos en protagonistas activos para cambiar la realidad a partir de los valores, de la pasi\xf3n por la gente, por el cambio, por el compromiso. Hoy se me brinda la oportunidad de plasmar en estas p\xe1ginas lo que creo. Deseo de coraz\xf3n que su lectura enriquezca a quienes tengan, como yo, la pasi\xf3n de llevar al mundo del trabajo la vida misma, y la felicidad a todos los espacios de la vida. Mi deseo es que como sociedad podamos incorporar nuestra humanidad tambi\xe9n al \xe1mbito laboral, y que -as\xed como lo son la familia, los amigos y el tiempo libre- trabajar sea una fuente de felicidad.\nDaniel Cerezo, naci\xf3 en 1982. En su paso por la Fundaci\xf3n Crear Vale la Pena fue alumno, profesor y expositor de diversos encuentros. Coordin\xf3 talleres de m\xfasica, arte y organizaci\xf3n social y contin\xfaa siendo miembro del Consejo Asesor. M\xfasico y psic\xf3logo social. Trabaja para generar nuevos espacios de oportunidades y v\xednculos entre instituciones, comunidades y personas de diversos or\xedgenes, a partir del concepto de que todos tenemos capacidad para ser l\xedderes de nuestro propio proyecto. Fue asesor de recursos humanos de distintas empresas y responsable de Desarrollo Institucional en la Asociaci\xf3n Civil "Engranajes de San Isidro". En la Asociaci\xf3n Civil INICIA coordin\xf3 hasta principios del 2012 el programa "Centro para un Nuevo Liderazgo Juvenil? y fue responsable del \xc1rea de RSE de T\xeda Maruca y asesor de RRHH a la empresa Rent a Chef, fue Gerente de Felicidad y Cultura en la Empresa P\xe1ez. Hoy lidera Creer Hacer, una empresa B fundada por \xe9l mismo que trabaja en alianza con organizaciones, empresas y estado para mejorar la calidad de vida de las personas a trav\xe9s de la integraci\xf3n y la transformaci\xf3n social.\n\n'