FORJANDO LÍDERES

Descripción

Estado: b'NUEVO'

b'RAM CHARAN'
b'FORJANDO L\xcdDERES'
b'PROFIT EDITORIAL'

Páginas: 288
Altura: 23.0 cm.
Ancho: 15.5 cm.
Lomo: 3.0 cm.
Peso: 0.465 kgs.
ISBN: b'9788410235199'

b'En los negocios, el liderazgo a todos los niveles es un requisito para la supervivencia de la empresa. Sin embargo, en muchas empresas el proceso de liderazgo -la estrategia interna para formar l\xedderes- es escaso o inexistente. Bas\xe1ndose en su experiencia en muchas empresas de Fortune 500, los autores muestran c\xf3mo las organizaciones pueden desarrollar el liderazgo a todos los niveles identificando a los futuros l\xedderes, evaluando su confianza corporativa, planificando su desarrollo y midiendo sus resultados. La primera edici\xf3n se public\xf3 en el 2000, y los autores vieron la necesidad de incluir en una segunda edici\xf3n, los cambios en la comunicaci\xf3n y los avances de la tecnolog\xeda en el proceso de liderazgo. Sobre todo en la disponibilidad instant\xe1nea de las personas y de la informaci\xf3n, pero con la precauci\xf3n de tener claro que no todo es \xaburgente\xbb. Una tarea cr\xedtica para odos los l\xedderes es proporcionar claridad de prop\xf3sito y centrarse en los resultados correctos, sobre todo en que: La digitalizaci\xf3n ha permitido la toma de decisiones empresariales a niveles inferiores, lo que requiere habilidades adicionales, una asignaci\xf3n diferente del tiempo y unos valores laborales ligeramente diferentes. La presi\xf3n social, que exige a las organizaciones de todo tipo cambios en la forma en que operan y en lo que los l\xedderes de todos los niveles deben centrarse. La incertidumbre global, incluido el cambio clim\xe1tico, la inflaci\xf3n y la migraci\xf3n, que obliga a los l\xedderes a improvisar y adaptarse a circunstancias externas imprevistas pero de gran impacto. A diferencia de otros libros, Forjando l\xedderes no es solo teor\xeda, se basa en una observaci\xf3n estructurada a trav\xe9s de m\xe1s de 1.200 evaluaciones ejecutivas en profundidad de personas de gran \xe9xito: candidatos a CEO, CFO, Ejecutivo de Grupo y Director General de Negocio. Y se fundamenta en principios desarrollados a lo largo de 30 a\xf1os.'