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Descripción

Estado: b'NUEVO'


b'SILVINA PREKAJAC'
b'ESTOY EMBARAZADA , COMO SIGUE MI CARRERA PROFESIONAL ?'
b'VERGARA'

Páginas: 288
Altura:
Ancho:
Lomo:
Peso: 0.3 kgs.
ISBN: b'9789501511499'

b' Estoy embarazada. \xbfY ahora qu\xe9 va a pasar con mi carrera? Una de las profesionales de mi equipo me anunci\xf3 que va a tener un hijo... \xa1todo un tema! Vos ocupate de los chicos y de hacer las cosas de la casa, que yo me encargo de salir a trabajar. Frases que solemos escuchar en el cotidiano y que necesitan de abordajes actuales si queremos organizaciones actuales. Mucho se habla de la necesidad de ser diversos e inclusivos, y de que el contar con representatividad femenina en puestos jer\xe1rquicos hace a las organizaciones m\xe1s eficientes y efectivas en un momento en que quienes no innoven y no se adapten a las nuevas reglas de juego que la cuarta revoluci\xf3n industrial trae consigo dif\xedcilmente logren sobrevivir y sostenerse en el tiempo. \xbfPero qu\xe9 hay de lo que se hace en lo concreto para que las necesidades de la mujer tengan respuesta, y para que el dato seg\xfan el cual solo un quince por ciento de ellas accede a puestos de decisi\xf3n se revierta? La maternidad es una de las principales barreras para que los modelos de \xe9xito de vidas integradas entre los intereses profesionales y personales que hoy demandan los futuros l\xedderes tengan visibilidad. Ocho de cada diez ejecutivos as\xed lo reconocen y siete de cada diez dicen que la igualdad de g\xe9nero no es una cuesti\xf3n estrat\xe9gica en las organizaciones donde se desempe\xf1an. Es por eso que con este libro, Silvina Prekajac -directora fundadora de Giving Birth, la primera consultora de mentoreo de Argentina concebida para potenciar a las mujeres profesionales en su maternidad- aborda a la maternidad y a la inclusi\xf3n de la mujer con la mirada de negocio que debe tener para que sea una prioridad en las organizaciones, brindando herramientas y soluciones tangibles con la idea de que siempre sea posible aspirar al m\xe1ximo potencial de desarrollo profesional. Estas p\xe1ginas est\xe1n dirigidas a aquellas mujeres con ganas de ser madres y empoderarse en sus trabajos, o que ya lo han sido y quieren darle un giro a su carrera o a su maternidad,'