| 1 cuota de $53.900 sin interés | CFT: 0,00% | TEA: 0,00% | Total $53.900 |
| 1 cuota de $53.900 sin interés | CFT: 0,00% | TEA: 0,00% | Total $53.900 |
| 3 cuotas de $17.966,67 sin interés | CFT: 0,00% | TEA: 0,00% | Total $53.900 |
| 2 cuotas de $31.892,63 | Total $63.785,26 | |
| 6 cuotas de $12.224,52 | Total $73.347,12 | |
| 9 cuotas de $9.152,22 | Total $82.369,98 | |
| 12 cuotas de $7.692,88 | Total $92.314,53 | |
| 24 cuotas de $5.740,57 | Total $137.773,79 |
| 3 cuotas de $21.791,77 | Total $65.375,31 |
| 3 cuotas de $22.966,79 | Total $68.900,37 | |
| 6 cuotas de $12.648,53 | Total $75.891,20 |
| 6 cuotas de $12.739,27 | Total $76.435,59 | |
| 9 cuotas de $9.532,51 | Total $85.792,63 | |
| 12 cuotas de $7.806,97 | Total $93.683,59 |
| 18 cuotas de $6.331,45 | Total $113.966,16 |
| 1 cuota de $53.900 sin interés | CFT: 0,00% | TEA: 0,00% | Total $53.900 |
| 3 cuotas de $17.966,66 sin interés | CFT: 0,00% | TEA: 0,00% | Total $53.900 |
| 1 cuota de $53.900 sin interés | CFT: 0,00% | TEA: 0,00% | Total $53.900 |
| 12 cuotas de $7.422,03 | Total $89.064,36 |
| 3 cuotas de $17.966,66 sin interés | CFT: 0,00% | TEA: 0,00% | Total $53.900 |
| 6 cuotas de $10.660,52 | Total $63.963,13 | |
| 9 cuotas de $8.823,43 | Total $79.410,87 | |
| 18 cuotas de $6.204,48 | Total $111.680,80 |
| 1 cuota de $62.308,40 | Total $62.308,40 | |
| 6 cuotas de $11.601,07 | Total $69.606,46 |
| 3 cuotas de $22.280,46 | Total $66.841,39 | |
| 6 cuotas de $12.718,60 | Total $76.311,62 | |
| 9 cuotas de $9.800,21 | Total $88.201,96 | |
| 12 cuotas de $8.303,74 | Total $99.644,93 | |
| 18 cuotas de $6.917,16 | Total $124.509 |
| 3 cuotas de $17.966,66 sin interés | CFT: 0,00% | TEA: 0,00% | Total $53.900 |
DAVID KASPERSON, GARY T. JUDD, MCKINLEE COVEY, STEPHEN M. R. COVEY
CONFIAR E INSPIRAR
PAIDOS
Páginas: 368
Altura:
Ancho:
Lomo:
Peso: 0.55 kgs.
ISBN: 9789501206517
Estado: Nuevo
Stephen M. R. Covey ha dedicado gran parte de su trayectoria profesional a comprender el valor de la confianza en el liderazgo. En Confiar e Inspirar argumenta que, aunque nuestro mundo ha cambiado drásticamente, nuestro estilo de liderazgo sigue siendo el mismo. No obstante, debido a la naturaleza cambiante del mundo, de la mano de obra, del trabajo en sí mismo y de las opciones que tenemos de dónde y cómo trabajar, el histórico modelo de «Mandar y Controlar» ha quedado obsoleto. Covey nos ofrece una solución sencilla pero revolucionaria: «Confiar e Inspirar» es una nueva forma de liderar que parte de la creencia de que las personas son creativas, colaboradoras y tienen un gran potencial. Covey cambia el modelo para que los nuevos líderes influencien, confíen e inspiren: en vez de vigilar y controlar a los demás, estos líderes saben aprovechar el poder de la autogestión, y, en vez de conformidad, son capaces de suscitar un compromiso sincero, así como la pasión y la creatividad que lo acompañan. El resultado es un nivel de pertenencia, colaboración, innovación y desempeño que el modelo Mandar y Controlar es incapaz de conseguir.
