| 1 cuota de $50.900 sin interés | CFT: 0,00% | TEA: 0,00% | Total $50.900 |
| 1 cuota de $50.900 sin interés | CFT: 0,00% | TEA: 0,00% | Total $50.900 |
| 3 cuotas de $16.966,67 sin interés | CFT: 0,00% | TEA: 0,00% | Total $50.900 |
| 2 cuotas de $30.117,53 | Total $60.235,06 | |
| 6 cuotas de $11.544,12 | Total $69.264,72 | |
| 9 cuotas de $8.642,82 | Total $77.785,38 | |
| 12 cuotas de $7.264,70 | Total $87.176,43 | |
| 24 cuotas de $5.421,06 | Total $130.105,49 |
| 3 cuotas de $20.578,87 | Total $61.736,61 |
| 3 cuotas de $21.688,49 | Total $65.065,47 | |
| 6 cuotas de $11.944,53 | Total $71.667,20 |
| 6 cuotas de $12.030,22 | Total $72.181,29 | |
| 9 cuotas de $9.001,95 | Total $81.017,53 | |
| 12 cuotas de $7.372,44 | Total $88.469,29 |
| 18 cuotas de $5.979,05 | Total $107.622,96 |
| 1 cuota de $50.900 sin interés | CFT: 0,00% | TEA: 0,00% | Total $50.900 |
| 3 cuotas de $16.966,66 sin interés | CFT: 0,00% | TEA: 0,00% | Total $50.900 |
| 1 cuota de $50.900 sin interés | CFT: 0,00% | TEA: 0,00% | Total $50.900 |
| 12 cuotas de $6.887,61 | Total $82.651,42 |
| 3 cuotas de $18.588,68 | Total $55.766,04 | |
| 6 cuotas de $10.013,72 | Total $60.082,36 | |
| 9 cuotas de $8.220,91 | Total $73.988,24 | |
| 18 cuotas de $5.712,11 | Total $102.818 |
| 1 cuota de $58.519,73 | Total $58.519,73 | |
| 6 cuotas de $10.851,88 | Total $65.111,28 |
| 3 cuotas de $21.040,36 | Total $63.121,09 | |
| 6 cuotas de $12.010,70 | Total $72.064,22 | |
| 9 cuotas de $9.254,75 | Total $83.292,76 | |
| 12 cuotas de $7.841,56 | Total $94.098,83 | |
| 18 cuotas de $6.532,16 | Total $117.579 |
| 3 cuotas de $16.966,66 sin interés | CFT: 0,00% | TEA: 0,00% | Total $50.900 |
DAVID KASPERSON, GARY T. JUDD, MCKINLEE COVEY, STEPHEN M. R. COVEY
CONFIAR E INSPIRAR
PAIDOS
Páginas: 368
Altura:
Ancho:
Lomo:
Peso: 0.55 kgs.
ISBN: 9789501206517
Estado: Nuevo
Stephen M. R. Covey ha dedicado gran parte de su trayectoria profesional a comprender el valor de la confianza en el liderazgo. En Confiar e Inspirar argumenta que, aunque nuestro mundo ha cambiado drásticamente, nuestro estilo de liderazgo sigue siendo el mismo. No obstante, debido a la naturaleza cambiante del mundo, de la mano de obra, del trabajo en sí mismo y de las opciones que tenemos de dónde y cómo trabajar, el histórico modelo de «Mandar y Controlar» ha quedado obsoleto. Covey nos ofrece una solución sencilla pero revolucionaria: «Confiar e Inspirar» es una nueva forma de liderar que parte de la creencia de que las personas son creativas, colaboradoras y tienen un gran potencial. Covey cambia el modelo para que los nuevos líderes influencien, confíen e inspiren: en vez de vigilar y controlar a los demás, estos líderes saben aprovechar el poder de la autogestión, y, en vez de conformidad, son capaces de suscitar un compromiso sincero, así como la pasión y la creatividad que lo acompañan. El resultado es un nivel de pertenencia, colaboración, innovación y desempeño que el modelo Mandar y Controlar es incapaz de conseguir.
